Som t ex när man sitter och jämnför vem som det är mest jobbigt för eftersom man har så himla många dagar av semester kvar som bara måste tas ut innan årsskiftet, alltså ok jag vet ibland är det svårt att klämma in ledighet och vissa har inte samma behov till ledighet som andra, men för guds skull ingen är oumbärlig. Om du nu har 40 dagar semester kvar kanske man ska fundera på varför? och vad man ska göra åt det och sedan GÖRA något åt det. Jag tror faktiskt inte det finns så många personer som är helt oumbärliga och semester är ju änd lagstadgat. Själv har jag 5 stackars dagar kvar och tycker att semesterdagarna aldrig räcker till nått.
Seedan kan man ju fundera på varför systemet är gjort så att dom som är ”yngre” vuxna och har småbarn har minst semesterdagar och ju äldre man blir och ju mindre ”chans” det är att man har barn boende hemma desto fler dagar har man att ta ut? Ok det är väl skönt att få lite fler dagar då man blir äldre och kunna vila upp sig på, men varför kan inte alla ha lika många dagar?
Oj, jag visste inte att det var sà, har aldrig jobbat i Sverige. Inte kul, jag skall ge mig ut pà arbetsmarknaden snart ju. Njut av dina 5 dagar i alla fall!
Kram
Ja jo det kanske var lite tokigt beskrivet, men jag har alltså 5 dagar kvar, totalt 25 dagar på ett år. Men ju äldre man blir ju fler dagar får man, framför allt nu när jag snart fyller 40 ser jag fram emot 5 till dagar så totalt 30 dagar då. Men jag tycker det är jättedåligt system. Det är nu naturligvis olika beroende på företag, statligt osv och vilket avtal man har, men de flesta tror jag har samma princip.
Hoppas det går bra för dig på arbetsmarknaden.
Oj, jag visste inte att det var sà, har aldrig jobbat i Sverige. Inte kul, jag skall ge mig ut pà arbetsmarknaden snart ju. Njut av dina 5 dagar i alla fall!
Kram
Ja jo det kanske var lite tokigt beskrivet, men jag har alltså 5 dagar kvar, totalt 25 dagar på ett år. Men ju äldre man blir ju fler dagar får man, framför allt nu när jag snart fyller 40 ser jag fram emot 5 till dagar så totalt 30 dagar då. Men jag tycker det är jättedåligt system. Det är nu naturligvis olika beroende på företag, statligt osv och vilket avtal man har, men de flesta tror jag har samma princip.
Hoppas det går bra för dig på arbetsmarknaden.